Sindicato dos Técnicos Superiores, Assistentes e Auxiliares da Educação da Zona Norte
Sexta-feira, 27 de Abril de 2012
1º DE MAIO

NO 1º DE MAIO, O STAAEZN ESTARÁ PRESENTE NA MANIFESTAÇÃO DA UGT EM LISBOA.

 

O ENCONTRO SERÁ ÀS 14:30 HORAS, AO CIMO DA AVª. DA LIBERDADE (lado dtº de quem desce), JUNTO AO CARRO DA FNE.

 

CONTAMOS CONTIGO!



publicado por staae-zn às 19:02
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Segunda-feira, 16 de Abril de 2012
LICENCIATURAS

Portugal mudou rapidamente nestes últimos vinte anos, e o setor educativo foi um dos que mais refletiu estas transformações sociais, culturais e económicas tendo o número de analfabetos diminuído significativamente.

 

Mas, de acordo com Roberto Carneiro, o nível secundário completo não será suficiente para desenvolver as novas competências e solicitações resultantes do contrato social assumido na Conferência de Lisboa em 2000, o que exigirá o alargamento e a reconversão escolar e profissional de todos os atores sociais.

 

Por outro lado, vencer este desafio vai depender da nossa aptidão para aproveitar as oportunidades educativas, ou seja, a nossa capacidade de influenciar e de desenhar o futuro será proporcional ao esforço que saibamos dedicar à aprendizagem para o estudar, sendo apenas possível através da educação!

 

A educação e a formação para além de elevar as qualificações para o trabalho também promove e desenvolve uma maior adaptabilidade a qualquer tipo de trabalho potencializando as capacidades de inovação, a sua integração na comunicação e no bom desempenho das funções em contexto laboral.

 

Caro associado, informamos que se encontram abertas de 16 de Abril a 30 de Junho, as inscrições para a realização de provas especiais de acesso à candidatura à frequência dos cursos de Licenciatura em Educação, Administração Educacional e Intervenção Educativa, para maiores de 23 anos no ISET (Instituto Superior de Educação e Trabalho).

 

Não deixes passar a oportunidade e aproveita as vantagens de seres sócio do STAAE-ZN!

 

Agarra o teu futuro profissional!

 

Mais informações em:

ISET - Instituto Superior de Educação e Trabalho - Rua Pereira Reis, Nº 399    4200 - 448 Porto

Telefone: 22 5073890

Fax: 22 5506597

email: geral@iset.pt ou secretaria@iset.pt

 

O Departamento de Informação do STAAE-ZN



publicado por staae-zn às 16:03
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Quinta-feira, 12 de Abril de 2012
Indemnizações aos contratados por termo certo

 

FESAP considera inaceitável a proposta do Governo


A FESAP reuniu hoje com o Secretário de Estado da Administração Pública, no Ministério das Finanças, em Lisboa, tendo em vista a discussão de dois normativos que, na essência, pretendem diminuir a despesa do Estado com os seus trabalhadores e reduzir a capacidade de acção dos sindicatos.

Com efeito, ao avançar com a intenção de não indemnizar os trabalhadores contratados a termo certo, o Governo, que insistentemente apregoa a necessidade de convergência entre regimes (privado e público), promove o afastamento entre os referidos regimes, discriminando negativamente os trabalhadores do sector público face aos do sector privado.

Aliás, na reunião de hoje, foi o próprio Secretário de Estado a reconhecer que na base desta decisão estão critérios estritamente economicistas, tendo em vista a diminuição das despesas do Estado. O Governo esquece, porém, que por detrás dos números estão pessoas e famílias cujo futuro se prevê cada vez mais difícil.

Decorrendo num clima de crispação poucas vezes verificado na história da democracia portuguesa, a FESAP transmitiu ainda ao Secretário de Estado o seu completo desacordo face à manifesta intenção do Governo em alterar a Lei da Actividade Sindical, procurando desse modo reduzir a força dos trabalhadores.

Apesar de tudo, e depois da argumentação dos sindicatos, Hélder Rosalino acabou por revelar abertura para repensar estas medidas.

Tendo em conta que este processo negocial se inicia pouco depois de terem sido conhecidas medidas não negociadas e que revelam que o Governo mentiu sobre a duração e a forma como serão repostos os subsídios de férias e de Natal e sobre o impedimento dos trabalhadores com vínculo público posterior a 2006 solicitarem reformas antecipadas, a FESAP espera, contudo, que este governo revele outra atitude e sensibilidade face aos problemas dos trabalhadores e das suas famílias.

Estes comportamentos denunciam claramente falta de boafé negocial e geram ainda maior instabilidade no seio da Administração Pública, cujos trabalhadores vivem situações dramáticas, com dezenas de milhar de casos de salários penhorados, num cenário de empobrecimento generalizado que é, cada vez mais, uma triste realidade.

 

Lisboa 10.Abr.



publicado por staae-zn às 18:19
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UGT - 1º de MAIO

O 1º de Maio de 2012 ocorre num momento particularmente difícil.

Com os Sindicatos e a luta de trabalhadores e pensionistas, numa atitude responsável de defesa dos direitos e do emprego, saberemos vencer a crise.

Só com o crescimento e emprego é possível reduzir o déficit das contas públicas e o desiquilíbrio financeiro com o exterior.

Queremos emprego para todos, particularmente para os jovens, invertendo o crescimento do insustentável desemprego.

Defendemos a negociação colectiva, na luta por melhores salários e pensões e no combate às desigualdadades.

Há condições para aumentar o salário mínimo e as pensões mais baixas.

Há que exigir medidas de combate à pobreza e exclusão.

Em defesa dos valores porque lutamos temos feito acordos e greves com todos os Governos eleitos democraticamente.

 

Todos juntos 
Lutar pelo emprego
Defender a negociação colectiva
Combater a desregulação social
Aumentar os salários e pensões
Um sindicalismo responsável

 

http://www.fne.pt/content/item/show/id/5215



publicado por staae-zn às 17:47
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Mobilidade

O Governo vai dar a escolher aos funcionários públicos entre a colocação no estatuto de mobilidade (onde o salário é reduzido a 50% ao fim de um ano) e a rescisão amigável com direito a indemnização, calculada nos mesmos termos em que é realizada no sector privado. Os sindicatos admitem que, face a estas escolhas, os trabalhadores poderão não ter alternativa que não seja optar pela rescisão amigável.

O secretário de Estado da Administração Pública confirmou ontem, durante as reuniões com os sindicatos, que o Governo está a preparar uma lei com vista a permitir as rescisões amigáveis na Função Pública. Sem adiantar detalhes sobre a proposta do Executivo, Hélder Rosalino prometeu entregar uma proposta com todas as condições no curto prazo.

A 27 de Abril, próxima reunião dos sindicatos com a tutela, serão discutidos três assuntos decisivos para os trabalhadores do Estado: a mobilidade, rescisões amigáveis e adaptação do novo Código do Trabalho (CT) à Função Pública. Segundo apurou o CM, a alternativa entre a mobilidade ou a rescisão amigável não é nova, mas faltava o suporte jurídico para calcular a indemnização a que têm direito os trabalhadores do Estado.

Por via da adaptação do CT, a fórmula de cálculo da indemnização por despedimento aplicada no sector privado deverá ser igual para a Função Pública: até à entrada em vigor daquele diploma, o funcionário terá direito a um salário por ano de trabalho, mas, a partir daí, receberá 20 dias de ordenado por ano de funções. O Ministério das Finanças não comenta esta solução. Bettencourt Picanço, do STE, é categórico: "Basta colocar os trabalhadores na mobilidade que, face à perspectiva de um corte de 50% no salário, as pessoas farão as contas." José Abraão, do SINTAP, considera "inqualificável que o Governo use a mobilidade para pressionar as rescisões na Função Pública."

http://www.cmjornal.xl.pt/noticia.aspx?channelId=00000181-0000-0000-0000-000000000181&contentId=A3F98DE8-4669-47B4-876A-FD69E3E2D9CE



publicado por staae-zn às 17:41
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