Sindicato dos Técnicos Superiores, Assistentes e Auxiliares da Educação da Zona Norte
Quinta-feira, 7 de Março de 2019
PROGRAMA DE FORMAÇÃO TRANSVERSAL PARA 2019

Sobre a Formação no INA

DESENVOLVER PESSOAS

Em 2019, a oferta formativa do INA estará organizada em seis áreas estratégicas de formação e vinte programas de capacitação agregados num programa de formação transversal.

ÁREAS ESTRATÉGICAS DA FORMAÇÃO

Áreas Estratégicas 

Programas e Percursos Formativos  

Formação Inicial Geral  Programa de Formação Inicial Geral para as Carreiras de Assistente Técnico e Assistente Operacional 
Programa de Capacitação Avançada dos Trabalhadores em Funções Públicas (CAT) - Formação Inicial na Carreira de Técnico Superior
Formação Inicial e Contínua para Dirigentes Curso Avançado de Gestão Pública (CAGEP)
Programa de Formação em Gestão Pública (FORGEP)
Formação para a Valorização Profissional Programa de Formação para a Valorização Profissional (PFVF)
Formação em Competências de Inovação Programa de Desenvolvimento de Competências de Inovação (PDCI)
Programa de Capacitação para a Inovação Social (PCIS)
Formação em Competências Digitais Programa de Desenvolvimento de Competências Digitais (PDCD)
Formação em Competências de Liderança  Programa de Desenvolvimento de Competências de Liderança (PDCL)
Programação de Capacitação Avançada dos Trabalhadores em Funções Públicas (CAT) - Preparação de Futuros Líderes
 
Na área de formação em competências de inovação, o INA assegura um Programa de Desenvolvimento de Competências de Inovação (PDCI) com um percurso formativo composto por quatro cursos, o Dia Aberto à Inovação, onde os participantes criarão um projeto experimental de inovação, o Programa de Tutoria da Inovação e os Encontros com Inovadores.

Na área de formação em competências digitais, o INA assegura através do Programa de Desenvolvimento de Competências Digitais (PDCD), uma oferta formativa destinada a eliminar a infoexclusão (Infoexclusão Zero) e uma outra área para o desenvolvimento de competências avançadas e para a inovação digital (AP Digital 4.0).

Na área de formação de competências de liderança, o INA criará um Centro de Desenvolvimento de Liderança onde irá assegurar um Programa de Desenvolvimento de Competências de Liderança e a parte do Programação de Capacitação Avançada dos Trabalhadores em Funções Públicas (CAT) destinada à preparação de futuros líderes no setor público.

FORMAÇÃO TRANSVERSAL

Programas de Capacitação

Auditoria, Controlo Interno e Prestação de Contas Gestão da Informação e do Conhecimento Gestão Financeira Participação e Envolvimento dos Cidadãos 
Comunicação Gestão da Qualidade Igualdade e Não Discriminação Políticas Públicas 
Contratação Pública Gestão de Atividades e Projetos Línguas Redes e Parcerias 
Estratégia e Planeamento Gestão de Recursos Humanos Marketing em Serviços Públicos Regimes Jurídicos
Ética e Integridade Gestão do Desempenho  Organização do Trabalho e do Tempo Segurança e Saúde no Trabalho
 

A qualificação em cada uma das áreas temáticas será assegurada por um percursos formativos compostos por quatro cursos de curta duração, pela constituição de núcleos de práticas onde os participantes realizarão trabalhos sob a orientação de um formador, por seminários com especialistas e por ações de formação complementar.

INSCRIÇÕES

Em breve disponibilizaremos o calendário da oferta formativa no sistema de Gestão da Formação (SIGEF) do INA em http://sigef.ina.pt para que possam proceder às vossas inscrições.


publicado por staae-zn às 14:58
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